Osobe afričkog podrijetla u EU suočavaju se sa sve više rasizma

Large_fra_black

Gotovo polovica osoba afričkog podrijetla u EU suočava se s rasizmom i diskriminacijom u svakodnevnom životu, a što predstavlja porast od 2016. godine. Uznemiravanje na rasnoj osnovi i etničko profiliranje također su česte pojave, osobito za mlade ljude, pokazuje novo istraživanje Agencije EU za temeljna prava (FRA). Iz tog razloga, FRA poziva države članice EU da poduzmu hitne korake u borbi protiv rasne diskriminacije i uznemiravanja kako bi osigurali da se prema svima postupa jednako i s dostojanstvom.

Drugo izdanje istraživačke studije Agencije za temeljna prava o izloženosti rasizmu osoba afričkog podrijetla u EU navodi da unatoč obavezujućoj antidiskriminacijskoj legislativi od 2000. godine i značajnom razvoju antidiskirminacijskih politika, osobe afričkog podrijetla se i dalje suočavaju s rasizmom, diskriminacijom i zločinima iz mržnje:

  • Rasna diskriminacija – 45% ispitanika navodi da su iskusili rasnu diskriminaciju u pet godina prije istraživanja, što je povećanje u usporedbi s 39% u prethodnoj studiji, a u Njemačkoj i Austriji taj postotak prelazi 70%. Osobe su najčešće diskriminirane prilikom traženja posla ili traženja smještaja, a diskriminacijsom su najviše pogođeni mladi i ljudi s visokim obrazovanjem. Ipak, diskriminacija ostaje nevidljiva jer je prijavljuje samo 9% ispitanika.
  • Uznemiravanje – 30% ispitanika navodi da su doživjeli uznemiravanje na rasnoj osnovi, ali gotovo nitko od ispitanika to nije prijavio. Također, vjerojatnije je da će mlade žene, visokio obrazovani i osobe koje nose vjersku odjeću biti uznemiravani na rasnoj osnovi.
  • Rasno profiliranje – 58% ispitanika navodi da je zadnje zaustavljanje policije i provjera u godini prije istraživanja bilo rezultat rasnog profiliranja. Mnogo manje vjeruju policiji one osobe koje policijsko zaustavljanje i provjeru doživljavaju kao rasno profiliranje.
  • Posao – 34% ispitanika navodi kako se osjećalo rasno diskriminirano prilikom traženja posla, a 31% na poslu u posljednjih pet godina prije istraživanja. U usporedbi s općom populacijom, veća je vjerojatnost da će osobe afričkog podrijetla imati samo privremene ugovore i da su prekvalificirani za svoj posao.
  • Stanovanje i siromaštvo – rastuća inflacija i troškovi života izložili su više ljudi afričkog podrijetla većem riziku od siromaštva u usporedbi s općom populacijom. Otprilike 33% ispitanika suočava se s poteškoćama pri sastavljanju kraja s krajem, a 14% si ne može priuštiti grijanje, u usporedbi s 18% i 7% iz opće populacije. Mnogima pravu borbu predstavlja samo pronaći smještaj, a 31% je reklo da su bili rasno diskriminirani prilikom razgovora za stan.
  • Obrazovanje – kod mladih ljudi afričkog podrijetla postoji tri puta veća vjerojatnost da će ranije napustiti školu, u usporedbi s mladima iz opće populacije. Više roditelja u 2022. godini navodi kako su njihova djeca doživjela rasizam u školi nego u 2016. godini kada je studija prvi put napravljena.

Ova studija je dio trećeg istraživanja Agencije EU za temeljna prava na razini cijele EU koje se bavi iskustvima imigranata i potomaka imigranata diljem Europske unije.

Studija analizira odgovore više od 6700 osoba afričkog podrijetla koji žive u 13 zemalja EU: Austriji, Belgiji, Danskoj, Finskoj, Francuskoj, Njemačkoj, Irskoj, Italiji, Luksemburgu, Poljskoj, Portugalu, Španjolskoj i Švedskoj.

“Šokantno je vidjeti da nema poboljšanja od našeg posljednjeg istraživanja u 2016. godini. Umjesto toga, osobe afričkog podrijetla suočavaju se sa sve većom diskriminacijom samo zbog boje svoje kože. Rasizmu i diskriminaciji ne bi trebalo biti mjesta u našim društvima. EU i države članice trebale bi koristiti ove nalaze kako bi bolje usmjerile svoje napore i osigurale da i osobe afričkog podrijetla mogu slobodno uživati svoja prava bez rasizma i diskriminacije.” Citat direktora Agencije EU za temeljna prava Michaela O’Flahertyja.

Preporučite članak:

Kolačići (cookies) pomažu u korištenju ove stranice. Korištenjem pristajete na korištenje kolačića.